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Em uma economia baseada no conhecimento, a inovação deve ser proposital, as organizações que aprendem respondem muito mais rápido as mudanças intempestivas de um mercado global que afetam até mesmo os modelos de negócios atuais.

 

O desafio de buscar a satisfação e fidelização de clientes e ter uma vantagem competitiva para a organização requer uma mudança cultural, com foco em oferecer maiores retornos aos acionistas e garantir a liderança de mercado, para isto a organização como um todo precisa mudar sua maneira de pensar e aprender a trabalhar com a experimentação.

 

Não somos consultores típicos, provocamos uma gestão criativa nas organizações, e isso exige ter habilidade para perceber cenários e contextos, sensibilidade e vontade de fazer a mudança necessária!

 

 

Felipe de Vargas

Gestão Criativa

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